In drei Ländern sinkt die Frauenquote

Erhöht hat sich der Anteil weiblicher Führungskräfte im Mittelstand zuletzt insbesondere in Sachsen-Anhalt (auf 25,4 Prozent), Schleswig-Holstein (auf 22,8 Prozent), Bremen (auf 21,9 Prozent) und Hamburg (auf 23,2 Prozent). Gegen den Trend leicht gesunken ist der Anteil von Frauen dagegen in Hessen, im Saarland und in Berlin. „Überdurchschnittlich hoch ist die Frauenquote im Mittelstand weiterhin in den ostdeutschen Ländern sowie in Berlin. Hierfür dürften auch branchenspezifische Unterschiede verantwortlich sein – beispielsweise ist das Dienstleistungsgewerbe stärker vertreten“, kommentiert Creditreform Sprecher Hantzsch. Am geringsten ist die Frauenquote in Bayern, Bremen und Baden-Württemberg.

Methodik

Für die Analyse hat die Creditreform Wirtschaftsforschung die betriebsleitenden Personen von 2,88 Millionen kleinen und mittleren Unternehmen untersucht. Als betriebsleitende Personen wurden dabei beispielsweise Inhaber, Geschäftsführer, Gesellschafter oder Betriebsleiter definiert. Als mittelständische Unternehmen wurden gemäß der Definition der EU-Kommission Unternehmen mit einer Bilanzsumme von bis zu 43 Mio. Euro bzw. einer Beschäftigtenzahl von weniger als 250 angesehen. Werden diese Werte überschritten, gilt das Unternehmen als Großunternehmen. Die Untergliederung der Wirtschaftsbereiche erfolgte gemäß der Klassifikation der Wirtschaftszweige der amtlichen Statistik (WZ-Klassifikation von 2008).