Das müssen Arbeitgeber beachten
Bei einer Kündigung sind zahlreiche Vorschriften zu beachten. Häufig unterlaufen Arbeitgebern hier Fehler. Was zu beachten ist, erfahren Sie in unserer Veranstaltung.
Mitarbeitern rechtssicher kündigen
Mitarbeitern rechtssicher kündigen – Das müssen Arbeitgeber beachten
Ist das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zerrüttet oder fällt in Folge betrieblicher Entscheidungen Beschäftigungsbedarf weg, bleibt als Ultima Ratio nur die Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Bei einer Kündigung sind zahlreiche Vorschriften zu beachten – von den Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) bis zur Beteiligung eines im Unternehmen bestehenden Betriebsrats, des Inklusionsamts, der Bundesagentur für Arbeit oder des Gewerbeaufsichtsamtes.
Immer wieder unterlaufen Arbeitgebern beim Ausspruch einer Kündigung jedoch gravierende Fehler, die später nicht mehr korrigiert werden können und für Arbeitgeber zu unerwünschten wirtschaftlichen Nachteilen führen.
Im Rahmen eines Tagesseminars mit anschließender Diskussionsrunde erfahren Arbeitgeber und Personalverantwortliche, welche Vorgaben aus Gesetz und Rechtsprechung im Zusammenhang mit dem rechtssicheren Ausspruch von Kündigungen zu beachten sind.
Zu genau diesen Themen wird Sie unser Referent in dem Seminar informieren.
- Florian Dorth, Fachanwalt für Arbeitsrecht, F.E.L.S Rechtsanwälte Dr. Fleischmann, Dr. Scheder, Dr. Mronz, Dr. Petrick Partnerschaftgesellschaft mbB
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