Nachhaltigkeitsziele und soziale Verantwortung – Auszeichnung mit dem EcoZert für prowork personal GmbH
Als Bestätigung für ihr Engagement für nachhaltige Praktiken und Umweltverträglichkeit wurde der prowork personal GmbH als erstes Unternehmen der Region das EcoZert von Creditreform Göttingen verliehen.
Als ein junges, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen ist die prowork personal GmbH ein Teil des Gesamtsystems aus Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt.
Das EcoZert (https://www.creditreform.de/loesungen/esg/ecozert) ist eine Qualitätsauszeichnung für besonders nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmen. Geprüft werden die Bereiche Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (engl. Environment, Social, Governance = ESG).
Seit der Unternehmensgründung in 2016 engagiert sich die prowork personal GmbH (https://prowork-personal.de) stetig, umweltorientiert und nachhaltig zu agieren. Diese intensiven Bemühungen bestätigt Creditreform nun mit der Zertifizierung.
Getreu dem Motto: „Chancen nutzen. Zukunft bewegen.“ ist sie sich ihrer hohen Verantwortung bewusst und arbeitet Tag für Tag an einem gezielten Umgang mit Ressourcen und dem Schutz der Umwelt.
So umfasst ihr Engagement im Umwelt- und Ressourcenschutz beispielsweise die Nutzung von Ökostrom aus erneuerbaren Energiequellen, die Umstellung auf nachhaltige Ressourcen, eine digitale Arbeitsweise und eine aktive Unterstützung der Aktion „plants for our planet“. Auch in Sachen Mobilität hat die prowork personal GmbH auf alternative Antriebssysteme gesetzt und auf Elektroautos umgestellt.
Dabei stehen stets auch die Anforderungen von Kunden und Mitarbeitenden im Fokus. Neben verschiedenen Angeboten in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ermöglicht die prowork personal GmbH ein umfassendes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus setzt sie auf effiziente, digitale und unbürokratische Prozesse. Man legt großen Wert auf ein nachhaltig gelebtes Miteinander und Füreinander. Ein eigens eingeführter Verhaltenskodex stellt auch nach außen transparent dar, nach welchen Grundsätzen intern und extern gehandelt wird. Alle Beteiligten sind bestrebt, negative Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern oder bestenfalls ganz zu vermeiden und dahingehend kontinuierlich Verbesserungsprozesse zu entwickeln.
Nachhaltiges Wirtschaften ist in Summe ein komplexes Thema mit vielen einzelnen Bausteinen, die sich je nach Unternehmen individuell gestalten. Umso wichtiger ist es, sich bei einzelnen Themen externer Expertise zu bedienen. prowork personal GmbH hat dafür Anke Peter von planZ beauftragt und gemeinsam erste Meilensteine der Nachhaltigkeitsreise beschritten.
planZ (https://plan-z.org) ist Dienstleister rund um nachhaltiges Wirtschaften für Unternehmen aller Größenordnungen. Vom Full Service als externes Nachhaltigkeitsmanagement bis hin zu Themen wie Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie, nachhaltige Beschaffungsstrategien oder Reporting & Kommunikation.
In diesem konkreten Projekt hat planZ neben den benötigten Kennzahlen einen eigenen Verhaltenskodex (Code of Conduct) erarbeitet, sämtliche Aktivitäten in einem kompakten Nachhaltigkeitsbericht zusammengefasst und den gesamten Zertifizierungsprozess eng begleitet.
