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Fachkräftemangel, hohe Energiekosten, schlechte Infrastruktur, zu viel Bürokratie – die schwierigen Bedingungen am Standort Deutschland belasten den Mittelstand weit stärker als die Gesamtwirtschaft. Betroffen sind nahezu alle Branchen. Besserung ist nicht in Sicht.
Jetzt lesenNicht jedem Unternehmen gelingt es, seine Azubis zu halten. Wenigstens ein Problem, das dafür verantwortlich ist, lässt sich einfach lösen: Berufsschulstress.
Ausgaben für Digitalisierung, Dekarbonisierung, Deglobalisierung: Unternehmen haben momentan einen exorbitant hohen Kapitalbedarf. Bankkredite und Fördergelder sind gut. Doch sie reichen oft nicht aus, um die Transformation zu finanzieren. Mit welchen Mitteln lässt sich das Problem lösen?
Die Marke Puky erfindet sich neu. Als Primus für Kinderfahrräder hatte der Traditionsbetrieb die Konkurrenz unterschätzt – und wurde teilweise überholt. Jetzt kurbelt ein neues Management den Verkauf an und erkämpft sich mit frischem Image Marktanteile zurück.
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In wirtschaftlich unsicheren Zeiten wächst die Furcht vor Fehlern. Eine berechtigte Sorge, weiß Verhaltenswissenschaftler Michael Zürn. Er forscht am Nürnberg Institut für Marktentscheidungen (NIM) und verrät, was Führungskräften hilft, die richtigen zu treffen.
Jetzt LesenDie deutsche Wirtschaft bekommt den demografischen Wandel zu spüren. Besonders im Verkauf, in der Kinderbetreuung und in der Sozialarbeit fehlt qualifiziertes Personal. Eine Studie zeigt: Ohne Zuwanderung haben viele Branchen keine Zukunft.
Allen voran die Ampel-Regierung weiß: Schulden abbauen, das ist weder leicht noch launig. Auch Unternehmen tun sich schwer damit, Verbindlichkeiten zu…
Bundestag und Bundesrat werden Anfang 2024 voraussichtlich das Wachstumschancengesetz verabschieden. Es soll rückwirkend zum Jahreswechsel in Kraft…
Krieg und Krisen haben die Wirtschaft weltweit geschwächt – vor allem die der Industrienationen. Während Europa und die USA sich langsam erholen,…
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz beim Anwerben neuer Mitarbeiter kann Unternehmen viel Zeit und Arbeit ersparen. Experten sehen in ihr ein…
Wenn gutes Personal fehlt, richtet sich der Blick oft nach innen. Immer mehr Unternehmen setzen auf bereits vorhandene Mitarbeiter, um Stellen neu zu…
Wo Mitarbeiter knapp sind, werden Selbstständige und Freiberufler zu einer Alternative. Das langwierige Recruiting entfällt. Warum daraus ein Trend…
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